Қазақстандағы еңбек заңгері
Біз Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес еңбек жанжалдарын шешуге, бұзылған құқықтарды қалпына келтіруге және кәсіпкерлік тәуекелдерді азайтуға көмектесеміз.
Қандай сұрақтармен көмектесеміз?
Бұл салада жұмысшылар мен жұмыс берушілерге құқықтық көмек көрсетіледі. Жұмысқа кіріспес бұрын біз заңды мәселені коммерциялық тәуекелден бөліп алып, қандай мерзімдерді өткізіп жіберуге болмайтынын тексереміз.
- заңсыз жұмыстан шығару және қалпына келтіру
- жалақыны, өтемақыларды және басқа төлемдерді жинау
- тәртіптік жазалар және қаржылық жауапкершілік
- өндірістік апаттар
- еңбек инспекциялары мен ережелері
- еңбек шартын және ішкі тәртіп ережелерін дайындау
Жұмыстың құрылымы қалай
1. Талдау
Біз құжаттарды, қатысушыларды, қолданыстағы заңнаманы, дәлелдемелерді және процессуалдық мерзімдерді зерттейміз.
2. Стратегия
Біз келіссөздерді, шағымдарды және сот жолын салыстырамыз. Біз әр опцияның тәуекелдерін түсіндіреміз.
3. Қорғау
Біз келісілген кезеңде құжаттарды дайындаймыз, келіссөздер жүргіземіз және мүдделерді білдіреміз.
Неліктен уақытында өтініш беру маңызды?
Құқықтық дауларда нәтиже тек талаптардың мәніне байланысты емес. Өткізілген мерзім, расталмаған факт немесе сәтсіз хат алмасу позицияны әлсіретуі мүмкін. Консультация алдында жаңа құжаттарға қол қоймаңыз және түпнұсқаларды, хабарламаларды және электрондық файлдарды сақтамаңыз.
Жиі қойылатын сұрақтар
Еңбек заңгері қызметін неден бастау керек?
Бастапқы талдаудан бастаңыз. Бізге еңбек шартын, бұйрықтарды, төлем түбіртектерін, хат-хабарларды, актілерді және тексеру материалдарын жіберіңіз. Біз уақытты, тәуекелдерді тексереміз және әрекеттер тізбегін ұсынамыз.
Мәселені сотсыз шешуге бола ма?
Иә, егер басқа тараптың фактілері мен ұстанымы келіссөздер жүргізуге, дәлелді талап қоюға немесе әкімшілік шағым беруге мүмкіндік берсе. Біз мүдделерді қорғау қажет болған кезде сот жолын қолданамыз.
Сіз Қазақстанның басқа қалаларынан келген клиенттермен жұмыс жасайсыз ба?
Иә. Құжаттарды талдау, кеңес беру және дайындықтың басым бөлігі қашықтан жүзеге асырылады. Біз істің орны мен сатысын ескере отырып, отырыстарға қатысу форматын келісеміз.
Заңгерлік көмек қанша тұрады?
Құны құжаттардың көлеміне, жеделдігіне, кезеңіне және қажетті ұсынуға байланысты. Бастапқы талдаудан кейін біз жұмыс көлемін бекітеміз және қолдауды бастамас бұрын бағаны келісеміз.
Қандай мерзімдерді ескеру қажет?
Өтініш беру және шағымдану мерзімдері істің санатына байланысты өзгереді. Сондықтан құжаттарды талап, хабарлама, талап арыз немесе сот актісін алғаннан кейін дереу тапсырған дұрыс.
Сіздің жағдайыңызды бағалау керек пе?
WhatsApp-та тапсырманы қысқаша сипаттаңыз және негізгі құжаттарды тіркеңіз. Құқықтық көмек көрсетудің форматы мен көлемін нақтылайық.
Ватсапқа жазыңыз